ACTO SINDICAL EN APOYO A LA HUELGA GENERAL DEL 14N

DESAPARECE ESABE DE ASTURIAS

DESAPARECE ESABE DE ASTURIAS

El servicio de los Juzgados de Asturias es adjudicado a la empresa Prosetecnisa y el Materno Infantil a la empresa Alcor

 

Practicamente desaparece la empresa ESABE  del territorio Astur, solamente queda el servicio del Instituto del Carbón (CSI) que esperamos para el día 16 de Diciembre se incorpore una nueva empresa.

Es digno de elogio de los compañeros de Esabe que desde el 24 de Septiembre están en HUELGA indefinida sin percibir ningún salario desde el mes de Mayo.

El tal Del Pino tendríamos que colgarlo, es de verguenza que en los tiempos que vivimos una empresa pueda llegar a estos niveles de endeudamiento con sus trabajadores y que la Asministración, principal culpable de esta desverguenza, siga manteniendo contratos y no tome cartas en el asunto de una manera rápida y radical.

Ahora nos surge otro problema con este colectivo, que es las carta de subrogación lleva una cláusula en la que se comprometen a no denunciar a la empresa adjudicataria como responsable subsidiaria de las deudas de ESABE con los trabajadores. Esto nos está generando problemas porque ante la negación de la firma con este condicionante, las empresas ponen problemas e incluso advierten la posibilidad de renunciar al servicio. Esperamos que este problema se solucione y estos servicios se normalicen y los compañeros empiecen a percibir su salario.

DESDE AQUÍ HACEMOS UNA DENUNCIA A LAS ADMINISTRACIONES ESTATALES, AUTONÓMICAS Y LOCALES que son los verdaderos culpables por contratar a estas asquerosas empresas y pasar totalmente de la situación dramática que están viviendo los compañeros de ESABE

EL 14 DE NOVIEMBRE TENEMOS MOTIVOS SUFICIENTES PARA IR A LA HUELGA

EL PODER DE LOS POLÍTICOS, FINANCIEROS Y LA GRAN BANCA QUIERON HACERNOS PERDER EL ESTADO DE BINESTAR QUE TANTO NOS HA COSTADO.

COMUNICADO DEL SECTORIAL DE BANCA A LOS TRABAJADORES

-         A LA DURAS Y A LAS MADURAS -   NO VALEN EXCUSAS –

Estamos ante la convocatoria de una huelga en la que exigimos al gobierno un cambio radical en sus políticas para que éstas apuesten por el crecimiento económico , la creación de empleo, la restitución de los derechos laborales eliminados por la reforma laboral..  y todo lo que ello implica.

Los trabajadores de Banca no podemos escudarnos en nuestra supuesta estabilidad en el empleo y la defensa de las empresas, cuyo futuro  no depende de  nuestra participación en Huelga

Aun estando de acuerdo con todas las reivindicaciones que se plantean, y sabiendo que la postura del Gobierno, con una política contraria a lo que prometió, está poniendo  en peligro nuestra estabilidad y nuestro futuro, la opinión de nuestros compañeros es:

“ No estamos dispuestos a perder un día de salario por secundar una huelga por culpa de los sindicatos”

¿ En realidad que representa un día de salario frente a la defensa de los derechos sindicales que defendemos tanto a título colectivo como individual. ?

Alguien se para a pensar,  por ejemplo, que los trabajadores de Banca, fruto de las negociaciones sindicales, cada vez que necesitamos acogernos a una baja laboral por incapacidad temporal – gripe… etc.  cobramos el 100% del salario durante los 18 primeros meses- ( Art. 34 Convenio Colectivo).

La Seguridad Social regula al efecto que, los 4 primero días de baja , no existe derecho a percepción salarial alguna. Y del  15 en adelante el derecho es al 65% ó 75% de la base reguladora dependiendo de la duración de la Baja y de la calificación como enfermedad común o accidente de trabajo. 

Pues bien, pues  este Gobierno facilita a nuestras empresas, por medidas unilaterales,  eliminar Derechos como éste y muchos más por medio de clausulas de descuelge del Convenio Colectivo.  

BASTARIA CON UNA SOLA  BAJA –EN TODA TU VIDA LABORAL – PARA RECUPERAR LO PERDIDO EN 4 HUELGAS GENERALES –

-SE RESPONSABLE. SECUNDA LA HUELGA Y ACUDE A LA MANIFESTACIÓN.   – QUE NO TE PESE EN EL FUTURO -

CARTA A LOS TRABAJADORES DE LOS MEDIOS DE COMUNICACION SOBRE LA HUELGA 14 DE NOVIEMBRE DE 2012

En Oviedo a 13 de Noviembre de 2012

Queridos compañeros/as de los medios de comunicación del Principado de Asturias:

Me dirijo a vosotros como secretario de  Comunicación de FeS UGT Asturias en estas horas previas a la Huelga General del 14 de Noviembre de 2012 para deciros que la jornada de mañana no es una jornada más de huelgas promovidas desde los sindicatos. Mañana más que nunca  saldremos a la calles a mostrar nuestro rechazo a los brutales recortes sociales que llevamos sufriendo, que dinamitan el Estado de bienestar que se ha conquistado, gracias a la lucha obrera de décadas.

Este gobierno ataca sin piedad a la base de nuestro sistema: a la educación, a la sanidad, a lo público y para ello utilizan sus instrumentos mediáticos sin compasión con un único fin:  promover su sistema privado que los sustituyan. Sobra deciros todo lo que esta ocurriendo en nuestro país ya que sois espectadores de primera fila: cierre de hospitales, euro por receta, la ley de dependencia, recortes salariales, subida de IRPF y subida del IVA. Todo esto lo contáis día a día en vuestros medios de comunicación. Me quedan muchas cosas en el tintero como los desahucios, el incremento del número de familias que no llegan a fin de mes y que viven por debajo del umbral de la pobreza… por ello os digo que nos sobran motivos para secundar mayoritariamente esta jornada de huelga en nuestro país y en nuestra región.

Te pido que digas ¡basta ya! Nosotros como clase trabajadora debemos parar estas políticas neoliberales, no podemos esperar a que otros nos solucionen nuestros problemas. Tenemos que parar estas políticas y el instrumento para ello es la huelga General de mañana miércoles 14 de noviembre. Te pido que informes de lo que ocurre en las calles, que te manifiestes y que juntos podemos hacer girar radicalmente el sistema económico y social al que nos quieren llevar.

Sin otro particular, recibe un saludo afectuoso.

Mariano Lugones

Sº Comunicación FeS UGT Asturias

ACTO SINDICAL: CONFLICTO ESABE