FIN DE LA HUELGA EN EL CENTRO DE MENORES DE MIRAFLORES

UGT, USO y CCOO (Sindicatos mayoritarios) desconvocan la HUELGA del personal de Seguridad del Centro de Menores Miraflores de Noreña.

Tras reunirse el Consejero de Presidencia y el Director General de Justicia e Interior con los sindicatos más representativos del sector y miembros del Comité de Huelga, han llegado al acuerdo de restablecimiento a la normalidad, incorporándose el personal de seguridad a sus puestos de trabajo de manera inmediata al satisfacer al personal afectado la  medida de rescisión del contrato a la empresa Alcor Seguridad en el Centro de Menores Miraflores de Noreña.

La concentración programada para el Jueves, día 12 ha sido DESCONVOCADA,  esperando que el Gobierno del Principado  tome conciencia, de una manera definitiva, los grandes problemas que está ocasionando el sistema de subasta en la contratación pública de los servicios de seguridad del Principado de Asturias.

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Principado y Alcor resuelven el contrato del Centro de Menores de Miraflores

Guillermo Martínez ha anunciado este acuerdo tomado "de forma satisfactoria" por ambas partes

En la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno, el consejero de Presidencia y Participación Ciudadana y portavoz del Gobierno, Guillermo Martínez, ha anunciado esta acuerdo tomado "de forma satisfactoria" por ambas partes.

Ha indicado que el Ejecutivo ha optado por esta decisión tras no fraguar las negociaciones llevadas a cabo para intentar resolver el conflicto creado en esta empresa que dio paso a una huelga de sus trabajadores que ahora ha sido desconvocada tras la firma de este acuerdo.

Martínez ha anunciado que a partir de ahora el Principado intentará adoptar las medidas necesarias para que la seguridad de este tipo de edificios públicos no se hagan cargo aquellas empresas que se desliguen del convenio estatal del sector.

HUELGA EN EL CENTRO DE MENORES DE MIRAFLORES

UGT, CC.OO. y USO, el día 30 de octubre, celebraron una asamblea de delegados junto con el comité de huelga de la empresa  ALCOR SEGURIDAD en el centro de Menores de Miraflores.

Se ha decidido continuar con la huelga indefinida en Miraflores, e iniciar una serie de movilizaciones, empezando el próximo día 12 de noviembre de 2015, con una concentración del Sector de Seguridad Privada  a las 12 de la mañana delante del Palacio Presidencial del Principado de Asturias, C/ Suarez de la Riva, de Oviedo, y a partir de esta fecha se concentraran todos los jueves a la misma hora y en el mismo lugar hasta que el Gobierno del Principado nos de una solución. Si en el mes de diciembre no ha sido solucionado el problema, los tres sindicatos mayoritarios convocaran una huelga en todos los centros de trabajo que tiene el Principado contratados con esta empresa,  ALCOR SEGURIDAD.

LUGAR, DIA Y HORA

Palacio Presidencial del Principado De Asturias C/Suarez de la Riva-Oviedo

Jueves, 12 de noviembre de 2015, a las 12 horas

UGT CONVOCA HUELGA EN EL CENTRO DE MENORES DE MIRAFLORES

UGT con los sindicatos mayoritarios, convocan HUELGA indefinida en la empresa ALCOR SEGURIDAD en el centro de Menores de Miraflores en Noreña.

Los continuos recortes progresivos en salarios y el aviso por parte de la empresa: “que próximamente aplicara su convenio de empresa, en su totalidad”, ha generado una alarma, desesperación e ira en el colectivo de los Vigilantes de Seguridad de Miraflores. La aplicación de este convenio de empresa significara la reducción de más de un 25% en sus salarios.

La HUELGA empezará el 23 de este mes a las diez de la noche.

El gerente de la empresa  Carlos Somoza Fouce, antiguo gerente de la empresa Serramar ya desaparecida, también por problemas con Hacienda y la Seguridad Social, detenido el pasado viernes, quedó en libertad con cargos y sin fianza después de prestar declaración este lunes por la mañana en el juzgado de Monforte. 

El gerente de la firma de seguridad privada Alcor, al que se le imputan delitos contra los trabajadores, la Hacienda Pública y la Seguridad Social, tendrá que comparecer cada 15 días en dependencias judiciales. 

 Belén R.D., representante de Alcor Seguridad en Asturias y jefe de seguridad en el centro de menores de Sograndio, también fue detenida en la investigación de un delito contra la hacienda pública, otro contra los derechos de los trabajadores y un tercero de falsedad documental.

Desde UGT llevamos avisando desde el primer día, solo hay que mirar la hemeroteca:

«No pueden decir que les sorprende, porque estaban avisados. Desde el primer contrato de seguridad que adjudicaron a esta empresa, Alcor, hubo problemas y denuncias. Sin embargo, el Principado siguió adelante. Ahora, vienen las lamentaciones».  

El responsable de Seguridad de UGT tiene claro que «el Principado sabía que esto iba a pasar. Si adjudicas el servicio al precio más bajo, a subasta, tienes que saber que de algún lado va a recortar la empresa. Y esta, Alcor, lo está haciendo en personal. Lo grave es que el Principado lo sabe, porque presentamos denuncias desde el primer concurso que ganó, el de Miraflores».

 José Manuel Fernández, responsable de Seguridad de UGT,  El Comercio 12 de mayo de 2015

Llevamos muchos años avisando en las mesas de contratación del Principado, a precios tan bajos, las malas empresas o no pagan a los trabajadores, o defraudan a la Seguridad Social o defraudan a Hacienda, hay algunas que por lo visto en los periódicos, hace  las tres cosas.

ACTO DE SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS EN HUELGA

Este viernes 11 de septiembre a las 14:00h, se ha producido una concentración de los trabajadores de Proima-Zebrastur, productora que presta servicio a RTPA, frente a las instalaciones de su centro de trabajo. El motivo de dicha concentración ha sido mostrar su total apoyo a los trabajadores de la Unión Temporal de Empresas formada por Bienvenido Gil, Videoimagen y BS Corporatio, que también presta servicios a RTPA, en su protesta contra la progresiva precarización de las condiciones laborales y el incumplimiento del pacto sobre las condiciones de subrogación.

APOYO A LOS TRABAJADORES DE LA UTE QUE PRESTAN SERVICIOS EN CONTROL CENTRAL DE TPA

APOYO A LOS TRABAJADORES EN  HUELGA DE LA UTE BIENVENIDO GIO-VIDEOIMAGEN-BS CORPORATIO

La sección FES UGT-Asturias quiere manifestar su apoyo a los trabajadores de la Unión Temporal de Empresas formada por Bienvenido Gil, Videoimagen y BS Corporatio, que, integrada por 18 trabajadores, presta servicios en los departamentos de control central, continuidad, mantenimiento de sistemas y operaciones de DSNG en la Televisión del Principado de Asturias.
 La totalidad de la plantilla permanece en huelga indefinida como forma de protesta contra la progresiva precarización de las condiciones laborales ( horarios, descansos, vacaciones, salarios) y el incumplimiento de un pacto sobre las condiciones de subrogación firmado el 21 de abril.

A las 12:00 del mediodía, los trabajadores mantendrán una concentración en el exterior de las instalaciones de TPA.

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE ARTES GRÁFICAS

PREACUERDO EN EL CONVENIO ESTATAL DE ARTES GRÁFICAS, MANIPULADOS DE PAPEL Y CARTÓN, EDITORIALES E INDUSTRIAS AUXILIARES

HOJA INFORMATIVA CONVENIO DE ARTES GRAFICAS 5 DE MAYO 2015

CONVOCATORIA DE HUELGA EN ARTES GRÁFICAS

HOJA INFORMATIVA CONVENIO DE ARTES GRAFICAS 30 DE ABRIL 2015

COMUNICADO MESA NEGOCIACION CONVENIO DE ARTES GRAFICAS 14 DE MARZO 2015

CONTINUA LA LUCHA POR LA READMISION DE LOS DOS DESPEDIDOS DE LA VOZ DE AVILES

Los trabajadores de La Voz de Avilés continúan las movilizaciones para reclamar a la empresa que rectifique y readmita a los dos periodistas despedidos. Hoy Lunes 23 de marzo de 2015, a las 12 estarán en el mercado de Avilés repartiendo octavillas y explicando la situación; y mañana martes a las 10 de la mañana, estarán ante la UMAC de Gijón. La empresa no ha querido ninguna negociación y los trabajadores han iniciado varias vías judiciales que comienzan a caminar. FES-UGT hace un llamamiento a la participación en ambos actos en defensa del empleo y de la continuidad de un periódico centenario como La Voz de Avilés, en peligro por las decisiones empresariales de los últimos meses.

COMUNICADO MESA NEGOCIACION CONVENIO DE ARTES GRAFICAS 5 DE MARZO 2015

Nuevo éxito de asistencia a la concentración en defensa de la continuidad de La Voz de Avilés y la readmisión de los dos trabajadores despedidos de este periódico frente a la casa de la cultura de Avilés.

Un numeroso grupo de participantes se concentraron esta tarde frente a la casa de cultura de avilés donde se inauguraba una exposición de dibujos de Carreño Miranda cedida por la Biblioteca Nacional y a la que asistieron directivos del Grupo Vocento y de El Comercio de Gijón.


A esta concentración acudieron, también, el colectivo de empresas en lucha de Asturias que desplegaron sus pancartas reivindicativas.


Una nueva concentración en la que los asistentes portaban camisetas negras en las que rezaba: ni despidos ni recortes en la voz de Avilés. Avilés con la voz. Otros asistentes portaban carteles en el que se podía ver sobre fondo rojo Yo soy Alberto Huerga y Jesús González.

Por otro lado, el Pleno de la Junta General del Principado aprobó hoy por unanimidad una declaración institucional de apoyo a la actividad periodística y al mantenimiento del empleo en el sector en Asturias. En esa declaración se recoge la preocupación del Parlamento asturiano por los conflictos de las últimas semanas, que se han traducido en despidos. A la vez muestra el respaldo expreso a la continuidad de una cabecera histórica como LA VOZ DE AVILÉS, en peligro precisamente tras el despido de dos de sus trabajadores, el 25% de la plantilla. También hoy, la Corporación del Ayuntamiento de Avilés aprobó de forma unánime en el Pleno una moción en la que muestra su preocupación por esos despidos y por la continuidad de LA VOZ DE AVILÉS, reconociendo expresamente el valor de este histórico periódico con 107 años de historia en la ciudad como 'notario' de todo lo que acontece en la comarca de Avilés.

La AGP-UGT se solidariza con los trabajadores de "La Nueva España" y "La Voz de Avilés".

Los trabajadores de La Voz de Aviles recibe apoyos de La Junta general del Principado y del ayuntamiento de Avilés.

Los trabajadores de La Voz de Avilés continúan sus movilizaciones para pedir la readmisión de los dos trabajadores despedidos y también siguen recibiendo apoyos institucionales. Mañana viernes la Junta General del Principado hará una declaración institucional, consensuada por todos los grupos parlamentarios, expresando su preocupación por la continuidad de esta histórica cabecera, que ha visto reducida su plantilla en un 25% con estos últimos despidos. En el mismo sentido el Pleno de Avilés aprobará una moción por unanimidad de todos los grupos políticos que conforman la Corporación. Además, los trabajadores han convocado una nueva concentración a la que llaman a participar a toda la ciudadanía en defensa de la continuidad de La Voz de Avilés y la readmisión de los dos despedidos. Será a las 18.30 horas en la plaza de Alvarez Acebal, delante de la Casa de Cultura, donde a esa hora está previsto un acto al que asistirá la dirección de la empresa.

Reproducimos la moción del ayuntamiento de Avilés.

MOCIÓN QUE PRESENTAN LOS GRUPOS MUNICIPALES PSOE, FORO, PP E IU – LOS VERDES DEL AYUNTAMIENTO DE AVILÉS AL PLENO DEL 20 DE FEBRERO DE 2015 DE APOYO A LA CONTINUIDAD DE LA VOZ DE AVILÉS

De acuerdo con lo previsto en el Reglamento de Organización, funcionamiento y Régimen Jurídico de la Entidades Locales, los Grupos Municipales Socialistas, Foro, PP e IU – Los Verdes del Ayuntamiento de Avilés desea someter a la consideración del Pleno la siguiente Moción:

Exposición de Motivos

El Ayuntamiento de Avilés concedía en el año 2008 la Medalla de Oro de la ciudad a LA VOZ DE AVILÉS, que ese año celebraba su centenario. En aquel acto institucional se decía:

“Desde sus orígenes, LA VOZ DE AVILÉS ha sido un símbolo de la sociedad avilesina con un compromiso constante con la ciudad, actuando de notario fiel de cuanto en ella aconteció. Su cabecera es la vicedecana de la prensa asturiana y una de las más antiguas de la nación. Su información, a lo largo de todos estos años, no se ha circunscrito tan solo a lo acontecido en la villa o en la comarca, sino que ha venido informando de los hechos más sobresalientes de la región, del país y del mundo. Pero la implicación con la ciudad ha ido más allá, puesto que a lo largo del tiempo ha colaborado y organizado eventos culturales, deportivos, sociales, etc. en beneficio de toda la ciudadanía avilesina”.
Estas palabras dicen todo sobre la importancia y el arraigo de LA VOZ DE AVILÉS en la comarca avilesina.
Ahora, el grupo El Comercio, integrado a su vez en el grupo nacional de la comunicación Vocento, ha despedido a dos de los ocho trabajadores de esta cabecera histórica, el 25% de su plantilla, lo que hace temer por la continuidad del periódico tal y como lo conocemos en la actualidad, informando día a día de todo lo que acontece en la comarca de Avilés. La plantilla ya se había reducido drásticamente en estos años de crisis, pasando de 21 trabajadores en 2007 a ocho en 2014, reducidos ahora a seis por la decisión empresarial.
Toda la sociedad avilesina asiste con mucha preocupación a este proceso y respalda de manera mayoritaria la continuidad de la cabecera, la estabilidad de su plantilla y la viabilidad económica de la empresa. Son requisitos compatibles y alcanzables con voluntad de negociación. Y esto es precisamente lo que la Corporación avilesina reclama: un esfuerzo para llegar a un entendimiento con la plantilla, revertir los despidos y asegurar la viabilidad de La Voz.
Las instituciones de la comarca, encabezadas por sus alcaldes y alcaldesas, se han dirigido en las últimas semanas al grupo El Comercio y a Vocento para que buscasen una solución que permitiera evitar los despidos. Las movilizaciones que han llevado a cabo los trabajadores han contado con el respaldo de corporaciones municipales, Cámara de Comercio, UCAYC, APIMEC, CASTRICOM, sindicatos UGT y Comisiones Obreras, asociaciones de todo tipo y entidades deportivas de la ciudad, así como ciudadanos y ciudadanas de la comarca, lectores de LA VOZ DE AVILÉS, preocupados por su posible desaparición. Todos ellos han pedido a la empresa que mantenga su compromiso con esta histórica cabecera, fundamental en la comarca de Avilés.

Ante estos hechos, el Pleno resuelve:
Mostrar su preocupación por la situación que atraviesa LA VOZ DE AVILÉS, una empresa centenaria fuertemente arraigada en la comarca avilesina y que con esta fuerte reducción en su plantilla no podrá seguir prestando el servicio que viene prestando desde hace 107 años en la comarca.
Pedir al grupo El Comercio y a Vocento, y a los trabajadores que retomen las negociaciones en busca de un acuerdo que permita el mantenimiento de la plantilla con la readmisión de los dos trabajadores despedidos. De forma que se mantenga un equipo mínimo de personal capaz de atender las necesidades informativas de la comarca.

Hacer llegar esta resolución plenaria a la dirección del grupo El Comercio en Gijón y a la de Vocento en Madrid y Bilbao.

Avilés, a 17 de febrero de 2015

COMUNICADO MESA NEGOCIACION CONVENIO DE ARTES GRAFICAS 12 DE FEBRERO 2015

                                                                                                    OVIEDO 12 DE FEBRERO DE 2015

ESTIMAD@ COMPAÑER@:

El pasado día 2 de Febrero, se ha celebrado la primera reunión en el SIMA, para intentar desbloquear la negociación del convenio de Artes Graficas.

En esta primera reunión la patronal sigue en la misma postura de negociar la FLEXIBILIDAD, dentro del convenio. Por la parte social, mantenemos la necesidad de negociar otras materias aparte de la FLEXIBILIDAD.

Tras un intenso debate, los mediadores, en vista que las posturas están muy distantes, proponen que tengamos reuniones para acercar posturas sobre otros temas de negociación y que de esta manera se facilite la consecución de un acuerdo y posterior firma del convenio.

Evitando las materias troncales de la negociación (Flexibilidad, incrementos salariales…).

En vista de lo cual y con la propuesta que la mediación nos ha hecho, entramos a negociar otros puntos, tres a propuesta de la parte social y tres a propuesta de la patronal:

Parte Social:

-       Permisos retribuidos

-       Igualdad

-       Formación

Parte Empresarial:

-       Antigüedad

-       Vacaciones

-       Medidas preventivas para minimizar el absentismo.

Acordamos un claendario de reuniones para los días: 10 y 20/02/2015 y 5/03/2015, todas ellas en el SIMA. Pues bien, una vez celebrada la primera reunion, se puso , de nuevo de manifiesto la falta de interes de la patronal por avanzar en la nebociacion de nuestro convenio colectivo. Ahora pretenden una nueva vuelta de tuerca; congelacion de la antiguedad a lo que percibe en la actual cada trabajador.
Esta actitud empresarial requier de medidas que afiancen nuestro compromiso de mantener unas condiciones disgas en el sector.

UGT HA VUELTO A GANAR EN LAS ELECCIONES DE BANCA CELEBRADAS HOY 11 DE FEBRERO 2015

UGT  GANA EN ASTURIAS  LAS  ELECCIONES SINDICALES  EN BANCA, SECTOR FINANCIERO.

CARTA DE AGRADECIMIENTO DE LOS TRABAJADORES DE LA VOZ DE AVILES

Hoy termina nuestra huelga por el despido de dos compañeros y es el momento de agradecer a quienes han estado con nosotros en estos tres días. A quienes han estado en la calle con nosotros y también a quienes han estado trabajando desde las intituciones para que más allá de Aviles se vea que  nuestro periódico es mucho más que eso y que entiendan que dos despidos ponen en peligro la continuidad de La Voz de Aviles. Para que vean que nuestro periódico es parte fundamental de nuestra comarca y una de las patas imprescindibles de los logros que en estos 107 años ha conseguido Avilés.

Agradecer a quien como nosotros ve que es necesario defender el futuro de La Voz de Avilés porque ciertamente la decisión que toma el Grupo El Comercio en Gijón y Vocento en Madrid y Bilbao pone en peligro ese futuro.

Agradecer su apoyo a los alcaldes de la comarca, los partidos políticos, los grupos parlamentarios en la Junta General del Principado, los sindicatos, las instituciones empresariales como la Cámara de Comercio Ucayc, Castricom y Apimec, las asociaciones de vecinos y otras entidades sociales y deportivas.

También agradecer su apoyo a los avilesinos que sienten La Voz como suya y que levantan la voz para decir que nadie puede quitarle parte de su patrimonio.

En estos tres días el seguimiento de la huelga ha sido del 100 % de la plantilla: Sin embargo, todos y todas hemos visto La Voz de Avilés en la calle. Sabemos quien la ha hecho y los servicios jurídicos de UGT ya han adoptado medidas.

Convocamos esta huelga poque el grupo El Comercio, perteneciente a Vocento, anunció el pasado mes de diciembre el despido de dos trabajadores que serán efectivos el próximo jueves y el domingo.

Alegan motivos económicos, aunque en las mesas de negociación no los ha podido demostrar.

Apesar de ello, la plantilla estaba dispuesta a buscar una solución a través de una reducción salarial temporal y vinculada a los resultados económicos de la empresa. Pero El Comercio insiste en que para evitar los despidos la única solución es una fuerte reducción de nuestros salarios, sin ningún condicionamiento, para siempre.

NO hay ninguna razón objetiva para los despidos ni para los recortes y aunque termine la huelga vamos a seguir movilizandonos hasta que la empresa decida para estos despidos.

En esta comarca todo el mundo sabe que la decisión que ha adoptado el grupo El Comercio en Gijón y Vocento en Madrid y Bilbao, muy lejos de Avilés, pone en grave peligro la continuidad de La Voz de Avilés.

Significa el inicio del desmantelamiento de una cabecera histórica en Asturias con la reduccion de su plantilla en un 25 %.

Creenos que La Voz de Avilés presta un servicio esencial y exigimos al grupo El Comercio que retire los despidos e inicie una negociación seria y leal con el objetivo de consolidar y fortalecer el periódico.

Gracias por estar aquí y mostrarnos vuestro apoyo. Seguiremos luchando. Esperamos que quienes nos ven desde lejos recapaciten y den marcha atrás. Gracias.

Segundo día de huelga de los trabajadores de La Voz de Aviles-El Comercio que han ido a la Junta General del Principado a explicar sus problemas.

Segunda jornada y como ayer las oficinas de La Voz de Aviles están vacías, no hay ningún trabajador de La Voz de Avilés en ellas. El seguimiento de la huelga es del 100 %. Sin embargo, como nos temíamos, La Voz de Avilés está en los quioscos. No sabemos quién lo ha hecho pero lo sospechamos.

Hemos convocado esta huelga porque el grupo El Comercio, perteneciente a Vocento, anunció el pasado mes de diciembre el despido de dos trabajadores y en una semana este anuncio será una realidad.

Alegan motivos económicos, aunque en las mesas de negociación no lo han podido demostrar. A pesar de ello, la plantilla estaba dispuesta a buscar una solución a través de una reducción salarial temporal y vinculada a los resultados empresariales. Pero la empresa insiste en que para evitar los despidos la única solución es una fuerte reducción de los salarios de la plantilla sin ningún condicionamiento, para siempre.

No hay ninguna razón objetiva para los despidos ni para los recortes y sus trabajadores seguirán movilizándose hasta que la empresa decida parar estos despidos.

La Voz de Avilés es una cabecera histórica, con 107 años de trayectoria en defensa de los intereses de la comarca de Avilés. Una muestra de la importacia de este periódico se vio en la primera concentracion que tuvo lugar el pasado 29 de enero, cuando uno de nuestros compañeros recibio el primer preaviso de despido. En ella estuvieron los alcaldes de la comarca, que han pedido expresamente a la empresa que dé solución, también los máximos responsables sindicales de Avilés, representantes de instituciones empresariales como la Cámara de Comercio y la Unión de Comerciantes, presidentes de asociaciones de vecinos y de otras entidades sociales y también muchos avilesinos que sienten La Voz como su patrimonio. Ayer, en la segunda movilización recibieron el respaldo de la mayor parte de los compañeros del Comercio.

Todos ellos saben que la decisión que ha adoptado el grupo El Comercio pone en grave peligro la continuidad de La Voz de Avilés. Significa el inicio del desmantelamiento de una cabecera histórica en Asturias con la reducción de su plantilla en un 25 %.

Creemos que La Voz de Avilés presta un sevicio esencial y exigimos al grupo El Comercio que retire los despidos e inicie una negociación seria y leal con el objetivo de consolidad y fortalecer el periódico.

Gracias por estar ahí y mostrarnos vuestro apoyo. SEGUIREMOS LUCHANDO.

La primera jornada de huelga de las tres convocadas en La Voz de Avilés-El Comercio ha sido un éxito con un seguimiento del 100% de los trabajadores.

Los trabajadores de La Voz de Avilés-El Comercio, perteneciente al grupo Vocento, han iniciado esta huelga después del despido de dos de los trabajadores, el 25% de la plantilla. Aunque la empresa alega pérdidas, en el proceso de negociación no las ha podido demostrar. A pesar de ello, la plantilla en busca de  soluciones para mantener el empleo mostró disposición a reducir el salario de forma temporal y vinculado a resultados, pero la empresa ha insistido en fuertes recortes estructurales salariales.
No obstante, los trabajadores temen que mañana el periódico esté en los quioscos, ya que han sabido que se estaba haciendo la edición en las oficinas de El Comercio en Gijón, lo que tendrá la correspondiente denuncia jurídica por este sindicato.

La plantilla de La Voz de Avilés continúa mañana viernes y el sábado en huelga y movilizándose en defensa del empleo y la continuidad de La Voz de Avilés. Mañana se manifestarán a las 9.30 ante la Junta del Principado y a las 19.45 ante el Teatro Palacio Valdés de Avilés. El sábado la concentración será a las 18.45 ante la Casa de Cultura.

Hoy lo hicieron ante las oficinas de El Comercio en Gijón, donde se encuentra la dirección de la empresa. Junto a los trabajadores de La Voz pidieron la readmisión de los despedidos la mayor parte de sus compañeros de El Comercio. Y como el pasado jueves en la concentración de Avilés también tuvieron el respaldo a sus reivindicaciones por parte del PSOE e IU así como la federación de asociaciones de vecinos.

La Voz de Avilés-El Comercio afronta tres días de huelga tras el despido de dos redactores. Mañana jueves habrá una concentración ante el periódico El Comercio.

Los trabajadores de La Voz de Avilés-El Comercio, cabecera del grupo Vocento, han convocado tres días de huelga después de que la empresa comunicara el despido de dos de sus ocho trabajadores, lo que pone en grave peligro la continuidad de una cabecera que tiene 107 años de historia. El paro tendrá lugar desde mañana jueves día 5 y continuará el viernes 6 y el sábado 7.

Durante esos días se han previsto diversas movilizaciones que comenzarán mañana jueves, día 5, a las 18 horas, con una concentración ante la sede del diario El Comercio, en Gijón.

La convocatoria tiene lugar después de que la empresa se haya negado a retirar los despidos para abrir un proceso de negociación con la plantilla.

En la última reunión en el servicio de mediación, celebrada hoy, la empresa se mantuvo en su postura de fuertes recortes estructurales mientras los trabajadores proponían como alternativa una reducción de salario temporal y condicionada a resultados.

La postura de la empresa, que ha rechazado las reiteradas propuestas de diálogo de los trabajadores, ya motivó el pasado jueves día 29 la convocatoria de una primera movilización en forma de concentración y posterior manifestación a la que acudieron unas trescientas personas. Entre ellas, se encontraban alcaldes y concejales de todos los grupos políticos con representación en los municipios de la comarca de Avilés, así como representantes de diversos colectivos sociales, sindicales y empresariales y trabajadores de otros medios de comunicación.

       

                              CONCENTRACIÓN CONTRA LA SINIESTRALIDAD LABORAL

La convocatoria ha tenido lugar después de que fallecieran dos trabajadores en accidente laboral, uno en los astilleros Armón en Gijón y un conductor de un 'dumper', en el concejo de Tineo.

Los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadores (UGT) se han concentrado este lunes en Oviedo contra la siniestralidad laboral. Periódicamente los sindicatos nos manifestamos contra la siniestralidad laboral, para manifestar nuestra repulsa por el incesante numero de accidentes laborales, bajo el lema 'Ni un muerto más en el trabajo' en la confluencia entre las calles Santa Teresa, Cervantes y la avenida de Galicia de la capital asturiana y guardaron bajo la lluvia cinco minutos de silencio en señal de duelo por los dos fallecidos la semana pasada.

EXITO DE ASISTENCIA EN DEFENSA DE LA VOZ DE AVILES 29 ENERO 2015

EXITO DE ASITENCIA A LA CONCENTRACION POR LA CONTINUIDAD DE LA VOZ DE AVILES

Unas cuatrocientas personas se concentraron esta mañana en la plaza de la Merced de Avilés  para mostrar su apoyo decidido a la continuidad de esta histórica cabecera y a la de sus puestos de trabajo. La empresa editora de LA VOZ DE AVILES, con 107 años de historia en la comarca  ha despedido, en la tarde de ayer, a uno de sus trabajadores y anuncia para hoy el inminente despido de otro, de un total de ocho trabajadores en plantilla. Esto pone en peligro, según sus trabajadores, la continuidad de un periódico que durante más de un siglo ha defendido los intereses de la comarca de Avilés.

La Federacion de Servicios de UGT en Asturias rechazamos enérgicamente estos despidos y exigimos su inmediata incorporacion a la plantilla ya que no existen razones de índole económica que los  justifique y que ponen a este periódico al borde de su desaparición.

Una vez terminada la concentración en la plaza de la Merced, la delegada de personal y una representación de los trabajadores se entrevistaron en el ayuntamiento de Avilés con los alcaldes de este municipio, Corvera, Illas y el vicealcalde de Castrillón.

RUEDA DE PRENSA

Oviedo, 22 de Enero de 2015.

El motivo de haberos convocado es para denunciar ante la opinión pública:

.-  La nefasta política de contratación, en materia de Seguridad,  del Gobierno Socialista del Principado de Asturias.

.- Los criterios profesionales sin ningún plan de seguridad,  careciendo de un departamento de seguridad y por supuesto la ausencia de un director de seguridad titulado, homologado por el Ministerio del Interior.

.- Los objetivos, puramente económicos, respondiendo  a la nefasta situación que está viviendo al día de hoy el colectivo de la Seguridad Privada.  La  desorganización, la conflictividad, la falta de confianza y el estado de inseguridad en los edificios y departamentos del Principado de Asturias nos hacen pedir la dimisión de el Director General de Justicia e Interior y de el   Consejero de Presidencia del Gobierno del Principado, como responsable político.

Acontecimientos recientes, con mucha gravedad, como el ocasionado días atrás en el nuevo HUCA, con una plantilla insuficiente para mantener unas condiciones mínimas de seguridad, la recogida de firmas de todo personal sanitario y no sanitario del área 7 de Mieres tras suprimir la Seguridad nocturna del centro de salud de Mieres-Sur, son ejemplos entre muchos más, que demuestran el mal estar general que existe por las continuas reducciones de personal a que nos está sometiendo el Gobierno Socialista del Principado de Asturias

Esta consejería de Presidencia  ha participado en la destrucción de empleo de una manera desmesurada, reduciendo en más de un 25 % el presupuesto en seguridad y llevando a más de 100 familias de 400 trabajadores,  al desempleo.  Fechas atrás, el gobierno socialista del Principado anunció a bombo y platillo la sustitución de Vigilantes por Guardia Civiles en los juzgados, dándonos a entender la apuesta por la seguridad pública cuando lo que realmente genera esta maniobra es la vuelta a la destrucción de empleo llevando a treinta familias al paro y poniendo Guardias Civiles en situación de  reserva que ya están cobrando una jubilación y que tienen una media de edad de 60 años.

La asignación de los servicios de seguridad por el sistema de subasta (al más barato), está ocasionando que una empresa, de dudosa calidad, con convenio propio y no respetando el convenio nacional de seguridad en la totalidad de las plantillas, sea la adjudicataria de la mayoría de los servicios que el Principado tiene contratado.

Esta situación está generando una conflictividad laboral con desigualdades económicas, falta de equipación de seguridad, problemas de uniformidad y no cumpliendo con la formación obligatoria que marca la Ley de Seguridad Privada.

Recientemente se ha denunciado ante Delegación de Gobierno, la carencia de Delegación homologada por parte de la Empresa adjudicataria del Centro de Menores de Sograndio, esta empresa ha participado en el concurso con una ventaja sobre las demás empresas porque en los pliegos de condiciones se exige el disponer de esta característica para  optar al concurso.

 El Centro de Menores de Sograndio, Centro de Miraflores de Noreña, el Materno Infantil de Oviedo, etc, Ya existe una conflictividad, al generarse en las plantillas tres tipos distintos de salarios realizando el mismo trabajo: uno marcado por la Audiencia Nacional, otro marcado por el Convenio propio de la empresa entrante (Alcor Seguridad) y el tercero, un sueldo reducido ocasionado por la amenaza constante de la empresa con el despido para aquellos trabajadores que denuncien su situación. El Gobierno del Principado y en su caso la Consejería de Presidencia junto con el Director General de Justicia e Interior son conocedores y cómplices de esta conflictividad laboral.

Desde el mes de Marzo, los tres sindicatos mayoritarios del sector (UGT, CCOO y USO) estamos manteniendo reuniones para buscar fórmulas que eviten estos conflictos y nos den una estabilidad tanto profesional como laboral, aplicando unos conceptos puramente de mejora de la seguridad y evitando los intereses económicos. Hasta el día de hoy no hemos recibido una contestación positiva,  los concursos públicos por subasta siguen saliendo y nuestra propuesta de incluir la cláusula: “obligado cumplimiento del Convenio Nacional de Seguridad”, en los pliegos de condiciones, siguen sin tener respuesta por parte de la Consejería de Presidencia. Otras comunidades Autónomas, de distinta índole  ideologíca en sus gobiernos, como Cataluña, País Vasco, País Valenciano, Galicia y el propio Gobierno del País han incluido esta cláusula dando un estado de tranquilidad laboral al Sector.

Al día de hoy seguimos a la espera de una contestación por parte del Gobierno del Principado y ante esta situación convocamos a los trabajadores de Seguridad Privada a una primera concentración el próximo Jueves, 29 de Enero, delante del Palacio de Presidencia del Gobierno del Principado de Asturias y no cederemos en nuestras pretensiones de mejora de la seguridad y tranquilidad laboral, no descartando denuncias como conflictos colectivos y convocatorias de huelga en las empresas que no cumplan el Convenio Nacional de Seguridad Privada.

CONVOCATORIA DE RUEDA DE PRENSA

Jueves, 22 de Enero, a las 10,00 h,

SALA de PRENSA de la UGT, en Oviedo.

UGT, CCOO y USO, sindicatos mayoritarios de la Seguridad Privada, convocan rueda de prensa para denunciar ante la opinión pública:

Las nefastas políticas de contratación y gestión de la Seguridad Privada que está llevando a cabo el Gobierno del Principado de Asturias.

Innumerables hechos recientes están demostrando la insuficiencia de personal y medios, por conceptos puramente económicos, generando un estado de conflictividad laboral entre el personal de seguridad y un mal estar generalizado,  entre los usuarios de los departamentos y edificios gestionados por el Principado de Asturias.

Reuniones mantenidas desde el mes de Marzo con la Conserjería de Presidencia para encontrar soluciones, nos han obligado, por una demora interminable por este departamento, a   realizar todo tipo de denuncias y convocar movilizaciones.

Se pide la dimisión del Consejero de Presidencia y del Director General de Justicia e Interior.

Oviedo, 20 de Enero de 2015.