NOTA DE LA SECCIÓN SINDICAL DE UGT EN RTPA

Juicio por la denuncia de CCOO al acuerdo 

de reducción salarial

CCOO pone en peligro la ultraactividad del convenio 

hasta el 30 de junio

Ayer se celebró el juicio por la denuncia que ha interpuesto la sección sindical de CCOO contra el acuerdo de rebaja salarial alcanzado en junio y ratificado en referéndum por la mayoría absoluta de la plantilla de RTPA. Sobre esta decisión existe un silencio que, a juicio de UGT, no es casual.

    La sentencia, de ser favorable a la denuncia de CCOO, podría poner en riesgo  las condiciones salariales del actual convenio  y/o ser utilizado por la dirección de RTPA para realizar despidos. 

   Si el juez declarase nulo el acuerdo, la principal consecuencia sería, desde nuestro punto de vista, que la plantilla de RTPA se quedaría sin convenio colectivo, ya que el actual vence el día 31 de diciembre, y en el acuerdo hay firmada una ultractividad hasta el 30 de junio de 2014.

La demanda de CCOO se centra en la reducción del "plus" conocido como "R" que hasta ahora vienen recibiendo de los responsables de departamento, aunque se intenta justificar con otros argumentos. De obtener una sentencia a su favor que se ampararía fundamentalmente en un defecto formal, en ningún caso implicaría volver a negociar por parte de la empresa, como defiende erroneamente CCOO.

    La realidad es que una vez anulado el pacto, la empresa podría adoptar de forma unilateral la decisión que considere más oportuna para ajustar el 5% de los salarios, incluyendo, si así lo estimara, despidos de trabajadores.

Rueda de Prensa FeS UGT Asturias sobre Ley de Seguridad Privada, 17 de diciembre

Fermín de Con, secretario general de FeS UGT Asturias

“Respetamos el debate ideológico que se suscita en cuanto a si determinadas materias deben ser privatizadas o no, pero no estamos de acuerdo con que se haga desacreditando a los profesionales de la seguridad privada”

“Es falso lo que se está diciendo sobre la falta de formación de los vigilantes”

Los requisitos básicos para poder ejercer como vigilante o guardia civil son los mismos. Lo que cambia es que los funcionarios deben aprobar una oposición publica, mientras que los vigilantes, realizan su formación en centros homologados por el Ministerio del Interior. Allí  realizan una prueba teórica y una serie de ejercicios físicos, supervisados directamente por la Dirección General de Policía. Posteriormente tienen que reciclarse anualmente así como recibir  formación adicional y ejercicios de tiro obligatorios, que, si no superan, puede significar la retirada de su habilitación profesional. Por otro lado, para acceder a los puestos de escolta y vigilantes de explosivos deben hacer otras pruebas y dependiendo del destino que tengan asignado, también tienen que tener una  nueva formación”.

“Los vigilantes siempre hemos realizado nuestra función en la calle”

“La ley vigente, aprobada en 1992, ya permitía a  los vigilantes detener, identificar y realizar registros en la vía pública. La nueva ley únicamente ampliar el ámbito competencial de los vigilantes que podrán desarrollar en determinadas condiciones en la calle. Pedimos que se dé  una mayor protección jurídica que les permita desarrollar su labor con total garantía, es decir un reglamente en el ejercicio de sus funciones”.

José Manuel Fernández. Responsable de seguridad de FeS UGT Asturias

“El sector de la seguridad pública merece un respeto”

     “No entramos en la discusión entre lo público o privado, pero todos podemos defender nuestro gremio respetando al que tenemos en frente. Estamos siendo despreciados por los medios, los políticos”.

“La nueva Ley de Seguridad Privada nos parece incompleta”

   “Los vigilantes hemos sido sido agentes de la autoridad desde siempre, condición que eliminó la ley de 1992. La nueva ley ampara esta condición en la mínima expresión ya que sólo la contempla cuando los vigilantes comparten función conjuntamente con la Policía Nacional, por ejemplo, en campos de futbol  o con la Guardia Civil en aeropuertos . Nos parece irrisorio que hoy en día los profesores, médicos, sean agentes de la autoridad en sus centros de trabajo  y que nosotros que nos dedicamos a la seguridad, no tengamos ese amparo. Sí es cierto que se amplían competencias en cuanto a nuestra función en  los centros penitenciarios, donde a partir de ahora, podremos desarrollar la seguridad periférica y el control de accesos. En ningún caso se cuestiona la labor interna en el interior, que pertenece al funcionario de prisiones. En los centros de menores ya hace más de 20 años que los vigilantes realizan tareas de vigilancia tanto interna como externa".

 

Entrevista a José Manuel Fernández, responsable de Seguridad Privada de FeS-UGT Asturias sobre la nueva Ley de Seguridad Privada

“En el debate sobre la nueva Ley de Seguridad Privada hay mucha demagogia. Se está confundiendo a los ciudadanos y faltando al respeto al personal de la seguridad privada”

100.000 vigilantes de seguridad en España, 1.400 en Asturias y casi 2.000 entre personal administrativo, técnicos, instaladores y mandos intermedios. Los profesionales del sector de la seguridad privada asisten estos días con indignación al menosprecio hacia su formación y la labor que vienen desarrollando desde hace años. Por este motivo, quieren aclarar algunos aspectos sobre los que durante las pasadas semanas se ha hablado, dicen, erróneamente.

José Manuel Fernández, responsable de seguridad privada de FeS-UGT Asturias

“ La ley de seguridad privada no tiene nada que ver con la ley de seguridad ciudadana”

“Ambas leyes han coincidido en estas fechas en el debate parlamentario y por tanto político, pero nada tienen que ver una con la otra”, asegura José Manuel Fernández, responsable de Seguridad Privada de FeS-UGT Asturias. 

    El Proyecto de Ley de Seguridad ciudadana, bautizada por algunos como “ley mordaza”, es la que propone sancionar la convocatoria y asistencia a manifestaciones, la perturbación del orden en actos públicos o las reuniones o manifestaciones no comunicadas o prohibidas. “ Ha habido gente que ha llegado a preguntarnos si a partir de ahora vamos a detener a los asistentes a manifestaciones”, dice. Nada que ver con esto. “Lo que hace la nueva Ley de Seguridad Privada es amparar legalmente servicios que ya estábamos prestando desde hace muchos años los guardias de seguridad privada”, añade.

    La Ley de Seguridad Privada aprobada el pasado martes 10 de diciembre en el Congresos de los Diputados y pendiente de ser aprobada por el Senado, ha introducido algunas novedades, como la posibilidad de que los vigilantes privados puedan identificar y detener a personas en la vía pública con la autorización pertinente. “La nueva norma modernizará la actual ley de 1992 y amplía servicios que ya se estaba prestando y que estaban hasta ahora, sin regular. Se esta alamando a la opinión pública sin ningún tipo de base y con cierta hipocresía”, asegura Fernández y aclara “Los vigilantes de seguridad llevamos años realizando servicios en la calle y en lugares publicos. Es habitual que los ayuntamientos nos contraten para tareas de seguridad privada en la vía pública, lo que no estaba era regulado por ley”, aclara.

El Ministerio del Interior ha explicado a través de un comunicado que, según el proyecto de Ley de Seguridad Privada, los vigilantes privados sólo podrán detener en la vía pública a quien cometa un delito y deberán ponerlo a disposición de las fuerzas de seguridad del Estado.
Interior señala que los vigilantes nunca podrán proceder a su interrogatorio, ni practicar cacheos ni detenciones arbitrarias y añade que las detenciones serán practicadas sólo si la persona ha cometido el delito en el ámbito de protección del vigilante, es decir, el lugar que custodia.

“Tampoco es cierto que se pueda detener a la gente por la calle. Nosotros no podemos patrullar. Se trata de servicios puntuales que prestamos, siempre aprobados previamente por delegacion de gobierno, como los que solemos hacer en navidades en las carpas que muchos ayuntamientos instalan en la vía pública, explica.

La nueva ley regula también el trabajo como escoltas de los guardias de seguridad privada, ya que hasta ahora sólo les permitía ejercer de de guardaespaldas para empresarios, y no para políticos.

“Estamos soportando una injustificada campaña de desprestigio y falta de respeto a la profesión”
     Los vigilantes de seguridad estamos preparados para trabajar como escoltas, seguridad en centrales nucleares, transportes de explosivos, de fondos, escoltas para barcos de pesca... y, por supuesto, para ejercer como hacer seguridad, especialmente en estas fechas de navidad, donde es habitual que muchos ayuntamientos requieran nuestros servicios, explica José Manuel Fernández, responsable de Seguridad Privada de FeS-UGT Asturias.

Para ejercer como guardia de seguridad privada, reciben un curso inicial de formación de 3 meses, pero, explica Jose Manuel, “seguimos formándonos y actualizándonos durante toda la vida”. A partir de que un vigilante esta habilitado para ejercer, cada año tiene que hacer un curso de reciclaje de 20 horas. Aparte, quienes poseen licencia de armas, tienen que hacer ejercicios de tiro cada 6 meses. “Si no pasamos el ejercicio, se nos retira la licencia”. La Guardia Civil es quien se encarga de controlar estas licencias y el Ministerio del Interior, a través de la respectiva delegación de gobierno, quien puede inahabilitar a un vigilante. 

“Los vigilantes privados de seguridad estamos perfectamente cualificados, por ejemplo, para llevar la seguridad periférica de las prisiones. Ya se esta empezando a hacer en muchas centros penitenciarios de España como prueba piloto, conjuntamente con la guardia civil. En los centros de menores ya llevamos 20 años encargándonos de la seguridad tanto periférica y la interna. De hecho, estamos supliendo a los funcionarios de prisiones en muchos centros, pero de eso no dice nada”, añade .

“Defendemos la labor de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, pero pedimos respeto para nuestra la seguridad privada”

   Buena parte de la polémica que ha suscitado la nueva Ley de Seguridad Privada se basa en las acusaciones por parte de los partidos de la oposición que ven en ella, una ventana abierta a la posible privatización de la seguridad. El diputado socialista por Asturias Antonio Trevín señaló en el Congreso que el gobierno quiere convertir la seguridad privada en "una oportunidad de negocio, una linea roja que, en su opinión, no se debería atravesar”.

José Manuel José Manuel Fernández, responsable de Seguridad Privada de FeS-UGT Asturias que considera que en el fondo se trata de una discusión politica entre gobierno y oposición a ellos les pilla en medio. “Respetamos y apoyamos el derecho a la función publica pero pedimos respeten al personal de seguridad privada y no entendemos que defiendan lo suyo agrediéndonos a nosotros”, afirma con rotundidad. Por tanto, concluye, “respetamos a los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, pero exigimos ese mismo respeto para la labor que nostros desempeñamos”.

Convocatoria de rueda de prensa

Ante la polémica suscitada por la Nueva Ley de Seguridad Privada, la Federación de Servicios de UGT Asturias convoca para mañana martes 17 de diciembre a las 11:00 de la mañana, una rueda de prensa la sala de prensa de nuestra sede en la Plaza General Ordóñez nº 1 de Oviedo, para dar a conocer la posición de esta Federación en relación a esta Ley. En ella comparecerán Fermin de Con, Secretario general de FeS UGT Asturias y José Manuel Fernández, responsable de Seguridad Privada FeS UGT Asturias.

188 trabajadores de la inmobiliaria Altamira del Banco Santander, “vendidos” a un fondo buitre americano

     Los trabajadores  afectados se han concentrado esta mañana frente a las oficinas del Banco Santander en la Avenida de Galicia, en Oviedo para protestar contra la situación de absoluta incertidumbre generada por la negativa de la entidad bancaria para negociar sus garantías laborales y el temor de todas sus condiciones laborales se verán modificadas al pasar a ser propiedad de este fondo "buitre" americano.
   Hace sólo unos días que se les comunicó que la entidad bancaria había vendido su inmobiliaria Altamira y el área de recuperaciones en el extranjero a Apollo Global Management.

Trabajadores concentrados esta mañana en Oviedo

Cronología de la venta de Altamira 

   El pasado 22 de noviembre la dirección de Banco Santander comunicaba a la representación social que había acordado la venta de Altamira Asset Management S.L, encargarda de su negocio de gestión, ejecución y recuperación de créditos contenciosos al fondo estadounidense Apollo. 

Esta venta ha supuesto el comienzo de una etapa de incertidumbre y un temor entre la plantilla de Banco Santander, al no disponer de noticias concretas sobre cómo esta venta puede incidir sobre las condiciones de empleo y laborales de los compañeros afectados.

   Nada más tener conocimiento de esta operación, FeS UGT exigió al banco una reunión para tratar de conocer todos sus pormenores , manifestando desde el primer momento nuestra firme postura a favor del mantenimiento del empleo y la calidad del mismo. Entendemos que las imposiciones unilaterales por parte del banco, sin el consenso con los representantes de los trabajadores, son impropias de una entidad que presume de tener proyección internacional.  Una actitud que contribuye a crear dudas que no solo perjudican a los trabajadores sino también a la imagen del propio banco cuyo su presidente Emilio Botín declara en los medios de comunicación que “es un momento fantástico para España porque llega dinero de todas partes” mientras extiende sobre sus empleados el temor de la pérdida de empleo y la precarización de sus condiciones de trabajo.

Botín suelta "lastre" vendiendo propiedades inmobiliarias y segregando a sus trabajadores

  Los trabajadores asturianos afectados por esta operación del Banco Santander, pertenecen a la inmobiliaria Altamira, que hace menos de un mes fue vendida por la entidad que preside Emilio Botín al fondo Apollo mediante una operación que ascendió a casi 700 millones de euros.

 El banco culmina así su proceso para “soltar lastre” de su negocio inmobiliario

  Un fondo “buitre americano” especializado en comprar propiedades inmobiliarias “a la baja”

Leon Black, propietario de Apollo

La empresa americana Apollo Global Management, fundada en 1990, es propiedad del empresario judío Leon Black y está especializado en operaciones relacionadas con la compra de créditos, la inversión inmobiliaria y el capital riesgo. Se encuentra dentro del grupo de los denominados fondos de inversión “oportunistas” que aprovechan las “rebajas” surgidas en el mercado inmobiliario español, que aspiran a dominar en los próximos años. 

 Al principio de la crisis, la firma neoyorquina debutó en nuestro país con la compra de varias carteras de crédido al consumo de Bank of América. Más tarde, sus gestores adquirieron EVO Bank, el negocio bancario de Novagalicia Banco desarrollado con esa marca para el territorio nacional fuera de Galicia-Asturias-León, por el que pagaron en torno a 60 millones y posteriormente, con la plataforma operativa Finanmadrid de Bankia por 1,6 millones de euros y actualmente puja por CX Inmobiliaria, filial de Catalunya Bank.

 En 2012 se hizo mundialmente conocido tras adquirir una de las cuatro versiones de “El Grito”de Munch, por casi 120 millones de dólares. Es un fondo de inversión a nivel mundial , de los denominados “buitre” que se caracterizan por buscar retornos de entre el 15-20% de su capital propio y miran cualquier tipo de activo. Destacan además por sus ofertas agresivas y exigen importantes rebajas en los precios.
Las garantías laborales de los trabadores, nuestra prioridad 

    Desde FeS UGT exigimos a la dirección de Banco Santander  que garantice la estabilidad de los empleos,la mejora de la empleabilidad, y el mantenimiento de un entorno laboral que posibilite la realización y desarrollo profesional de sus empleados. Condiciones por las que lucharemos con todos nuestros medios y solicitando el apoyo de todos los trabajadores y del conjunto de los sindicatos.

Manuel Herminio García, secretario sectorial de

 banca de FeS UGT

      Por el momento, ya hemos conseguido que la entidad bancaria se comprometa a proporcionar una garantía de retorno en el caso de que Altamira Asset Management llevara a cabo algún tipo de actuación contra el empleo,durante un período de 18 meses. Si bien valoramos este comprimiso como un avance, conseguido como consecuencia directa de las movilizaciones, consideramos todavía insuficiente la garantía ofrecida e insistimos en que es necesario avanzar aún más en este sentido. Esperamos, por tanto, a que el Banco valorar estas peticiones, y a dé una nueva respuesta lo antes posible.

   
 Convocatoria de movilizaciones martes 10 de diciembre

        Mientras tanto, mantenemos la convocatoria de concentraciones en todas las Oficinas Principales y centros de recuperaciones de toda España, el próximo martes día 10 de diciembre, entre las 11 y las 13 horas. 

Representantes de FeS UGT Asturias en defensa del empleo en el sector financiero

    En Oviedo nos concentraremos frente a la Oficina del Banco de Santander ubicada entre las calles Uría y Conde Toreno. Confiamos en que la dirección de Banco de Santander recoja el sentir de la plantilla afectada y disipe cualquier duda con respecto a la actuación de la empresa cesionaria para que ésta no aproveche ningún resquicio legal que le permita vulnerar los derechos sociales y laborales de los trabajadores. 

        Apelamos una vez más al sentido de responsabilidad de una empresa como Banco Santander que alardea de ser una de las referencias mundiales en el sector financiero para que se desvincule de actuaciones más propias de otro tipo de entidades en procesos aparentemente muy distintos.

   En el ejercicio de nuestra responsabilidad social y sindical, agotaremos todas la posibilidades negociadoras que supongan mejoras de las condiciones de los trabajadores sin renunciar en cualquier caso a cuantas acciones nos permita la legislación en materia laboral.

 

Video Jóvenes delegados de FeS-UGT Asturias

 FeS UGT Asturias es una federación formada por gente veterana y  también jóvenes que en los últimos años se han ido incorporando al sindicato.

    Pertenecen a sectores muy diferentes, con problemas y conflictos distintos, pero como veréis en este video, todos tienen algo en común: a pesar del difícil papel que les ha tocado desempeñar, mantienen intactas sus ganas y su espíritu de lucha a la hora de representar a sus compañeros.

No están todos los que son, porque no cabrían en un solo video, pero he aquí una pequeña representación de los jóvenes delegados de Fes UGT Asturias

Intervenciones del V Congreso de FeS UGT Asturias

El V congreso de FeS Asturias se clausuró este viernes con la reelección de Fermín de Con como secretario general de la Federación de Servicios y la renovación de su comisión ejecutiva que dirigirá la federación durante los próximos 3 años y medio.

Al acto asistieron Justo Rodríguez Braga, secretario general de UGT Asturias, Manuel Fernández Lito, secretario general de MCA- UGT,  José Miguel Villa, secretario general de la comisión ejecutiva federal FeS UGT, el director general de trabajo del Principado de Asturias y  la directora del SASEC, entre otros.

La reelección de Fermín de Con contó con el apoyo del 98% de los delegados

A continuación resumimos algunas de las intervenciones que tuvieron lugar durante el congreso: 

“Ahora toca demostrar que vamos a ser capaces día a día de defender a los trabajadores más débiles" 

Fermín de Con. Secretario general de FeS UGT Asturias

  El secretario general de FeS UGT Asturias felicitó a los responsables de IFES por su labor “ IFES ha formado a miles de personas en nuestro país, con honradez y sinceridad. Estamos con vosotros". De Con agradeció especialmente su presencia a los representantes de las empresas que acudieron al congreso. “En un contexto en que los sindicatos somos el enemigo a batir, es de agradecer que hoy estén aquí representantes de empresas que generan miles de empleos. 

    Con ello nos dan a entender que unos y otros somos necesarios, que no es cierto eso de que "mejor sin sindicatos" y añadió "somos necesarios, porque en las empresas de servicios es preciso un marco regulador que indique las reglas de juego en las que tenemos que movernos todos" .

 Asimismo, incidió en que “no podemos ir al modelo de todo vale o voy a ser el más barato a ver si me dan el servicio”. Las empresas deben competir “en calidad y prestación de servicio, no a quien ofrece el precio más barato y quien esclaviza mas a los trabajadores”.

Fermín de Con, en su discurso tras ser reelegido

      Fermín de Con, que fue reelegido con el apoyo del 98%c de los delegados, agradeció también el trabajo de los trabajadores de UGT de todos los días. “Cuando algo funciona bien, mejor no tocarlo. Ahora toca demostrar que no os equivocasteis eligiendo a esta comisión ejecutiva. Que vamos a ser capaces día a día de defender a los trabajadores más débiles”.

 En el capítulo de la autocrítica animó a trabajar más para llegar a más trabajadores y “hacer coincidir el discurso con los hechos. No siempre es así y es muy importante.  Ahora mas que nunca necesitamos unidad  frente a los que nos están atacando. Más que nunca, ahora todos ugt”. 

  Unidad, y también confianza. “Confianza para saber que vamos a ser capaces de sacar esto adelante y para que confíen en nosotros". Y futuro.  “Ese que dejaremos a nuestros hijos para que tengan una sociedad más justa para vivir.

 ¡Viva la UGT y viva la clase trabajadora!

 "El gobierno está destruyendo la igualdad entra las personas y no lo podemos consentir"

Justo Rodríguez Braga, secretario general de UGT Asturias

   En su intervención, el secretario general de UGT Asturias habló del difícil momento que viven los sindicatos, perseguidos por una campaña de desprestigio orquestada desde algunos medios de comunicación cercanos a la derecha española. “ Quieren acabar con los sindicatos de clase, desprestigiar a las organizaciones y a los sindicalistas, olvidando que este pais prosperó gracias a los acuerdos en la negociacion colectiva y la concertacion social” y añadió “el que haya hecho algo ilegal no puede estar en esta organización. Somos trabajadores honestos y honrados”.

Justo Rodríguez Braga, durante su intervención

     Braga incidió en este tema afirmando que “lo que quieren hacer tiene fines políticos, porque estorbamos. Nos ven como elementos que queremos un modelo de sociedad , de justicia y solidaridad en el que la mayoría tenga derechos”.

Asimismo, animó a los delegados a “cultivar mas la afiliación por ideologia y difundir la voz de que defendemos un modelo de estado de bienestar. El gobierno está destruyendo la igualdad entre las personas y no lo podemos consentir”.  

 Finalmente, sobre los recortes y las políticas del gobierno dijo “Queremos salir de la crisis con más derechos y dignidad”.

"Vienen a por nosotros y tenemos que salir a dar la cara por nuestra gente"

José Miguel Villa. Secretario general de la comisión ejecutiva federal FeS UGT 

   El secretario general de la comisión ejecutiva comenzó anunciando la creación de una comisión para reordenar las federaciones y reorganizar los sectores. Esto supondrá la disolución de las actuales federaciones y la convocatoria de elecciones para las nuevas.
Asimismo, defendió la existencia de los denominados “liberados” , afirmando: “Estos compañeros suponen del orden del 20% de nuestra capacidad de acción. No son un lujo. Las horas sindicales son el arma para que los delgados puedan ejercer su acción”.

Villa, durante su discurso

También se refirió a la polémica de los ERES asegurando que “la FeS no ha cobrado un duro en ningn ERE porque han decidido no cobrarlo”, aunque el sindicato tenga el derecho de repercutir sus  costes al igual que lo tienen los representantes legales de las empresas, con el añadido de que UGT no representa sólo a sus afiliados. “Representamos a todos los trabajadores. El empresario debería de pagar por esta labor”

    En cuanto a las empresas de la UGT, aseguró que “se cumplen todas las normas. De hecho, no hay ninguna ley que legisle la actividad de los sindicatos ni regule las elecciones sindicales”.

Frente a la actual campaña mediática de desprestigio dijo “Tenemos 6 millones de razones para no resignarnos, para seguir luchando. Si hay algún delincuente en la organización, para eso está la justicia! y añadió “ No podemos doblegarnos. los ciudadanos necesitan a las organizaciones sindicales. Hay que trabajar, representar a la gente que nos elige, trabajar en la negociación colectiva, seguir afiliando y pelear por tener una mayor representatividad en las elecciones sindicales”. En definitiva, “ser más audaces y no asustarnos”.  Vienen a por nosotros y tenemos que salir valientes a dar la cara por nuestra gente".

Sobre la recién reelegida comisión ejecutiva de FeS Asturias dijo tener ninguna duda de que “van a hacer un buen trabajo. Contais con la Federación. Trabajamos juntos aunque algunas ideas no sean exactamente las mismas” 

Animó a los delegados a estar más presentes que nunca en las empresas  “para defender los derechos sociales y laborales de las personas. Nos hace falta más unidad, hay que trabajar con menos recursos. Vamos a seguir trabajando, le pese a quien le pese”.

 “Seguimos siendo la mayor organización sindical de Asturias”

Abel Suárez. Secretario de administración y comunicación UGT Asturias 

En su intervención ante los asistentes, el secretario de administración y comunicación afirmó “seguimos siendo la mayor organización sindical de Asturias a pesar de que hemos perdido afiliación. Sin duda, la reforma laboral ha pasado factura”. Felicitó a los organizadores del congreso por el lema “Trabajo y confianza para consolidar el futuro". Eso, dijo “es precisamente lo que quieren quitar a la UGT, para arrebatarnos el futuro. Quiero trasladaros  a todos que estamos en el camino correcto. Seguimos con el mismo compromiso diario,  nuestros principios, dentro y fuera del centro de trabajo.  Como una organización fuerte y cohesionada con más de 100.000 representantes en Asturias”.

Abel Suárez, dirigiéndose a los delegados

 Añadió que en los congresos celebrados este año “seguimos haciendo autocrítica para solucionar todo lo que no está funcionando bien pero no van a apartarnos de la calle, vamos a seguir movilizándonos, e intentando cambiar las políticas del gobierno de la nación, defendiendo los servicios público, las pensiones y en general los derechos de los trabajadores”.