ALCOR SEGURIDAD, empresa de procedencia gallega (Monforte de Lemos,
Lugo) instalada en Asturias desde hace dos años. Esta empresa está aplicando su
propio convenio (2012-2017) que implica una reducción de más de 150 € mensuales
que se traducen en más de 3000 € anuales.
Reducción de un día de vacaciones
anuales, congelación de la antigüedad, de pluses (fin de semana, radioscopia,
nocturnidad, noche buena, noche vieja), paga de beneficios y la ampliación de
la jornada de trabajo en cuarenta y cuatro horas (1826 h, anuales). Esto podría
significar más de un 30 % de reducción de salario con respeto al Convenio
Estatal de empresas de Seguridad.
Este Convenio de Empresa ha sido
publicado en el BOE por lo que en principio es legal, así todo tenemos que
adelantar que UGT, USO y CCOO a nivel estatal, están mirando las posibilidades
que tenemos para impugnarlo por la vía judicial.
Nuestra acción sindical desde los
tres sindicatos mayoritarios, de manera conjunta, es realizar concentraciones
periódicas para concienciar a los usuarios y clientes de la seguridad, las
pocas garantías de tranquilidad y orden laboral que puede ofrecer ALCOR
SEGURIDAD.
Recientemente hemos estado
concentrados en el Materno Infantil y el Sespa (plaza del Carbayón) en Oviedo,
servicios que realiza esta empresa,
contratada por el Principado de Asturias. Próximamente seremos recibidos por el
Consejero de Presidencia y le expondremos todos nuestros motivos para dudar de
esta empresa y la grave situación económica-laboral que está ocasionando a la
plantilla y el malestar y preocupación generalizado del sector ante futuros
concursos de las administraciones públicas y empresas privadas que pudieran
contratar a este “EJEMPLAR de EMPRESA”.
