Los 9 trabajadores del Club Hípico Astur de Gijón ( CHAS) afectados por un Expediente Temporal de Regulación de empleo desde el pasado mes de mayo, seguirán regulados otros 4 meses más. A pesar de que ha presentado un plan de viabilidad, por el momento el club no ha conseguido solucionar la mala situación económica por la que atraviesa desde hace varios años. "La tesorería presenta un desfase de alrededor de 1 millón de euros y se adeuda a la plantilla las pagas extras correspondientes desde el año 2.009. Esto supone una media de entre 30.000 y 40.000 por empleado", comenta Pablo.
El nuevo ERTE ha sido presentado en las mismas condiciones que el anterior, con una reducción del 40% tanto en la jornada laboral como en el sarario de los trabajadores. Según Pablo Valdés, representante laboral de Fes-UGT Asturias en el CHAS, "Entre los compromisos adquiridos por la dirección de la empresa, se encuentra el prorrateo de la cuantía de las pagas extraordinarias a partir de marzo de 2.014, si bien no existe desconocemos que si se va a mantener el empleo a partir del próximo año".
La entidad deportiva gijonesa se encuentra en un difícil momento económico tras el intento fallido del pasado mes de junio para tratar de vender una parte los terrenos que posee en Viesques al Real Grupo de Cultura Covadonga y que podría haber significado unos ingresos de algo más de 2 millones de euros.
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